Onboarding : un guide complet pour réussir l’intégration de vos collaborateurs

Rien de pire pour un nouveau collaborateur que d’arriver dans une entreprise qui n’a pas bien préparé son accueil : une partie du matériel qui manque, pas de personne référente pour l’accompagner dans sa première journée, pas de planning défini… Vos talents méritent mieux. Pour les fidéliser, pour améliorer votre marque employeur et pour gagner en productivité, on vous explique comment préparer un onboarding aux petits oignons !‍